我们如何解决“数量”误解？ （对干部状态的新

四川省广恩市的Yuechi县已经处于高温已有很多天了，但是县Chaoyang Street Maliuqiao社区党委员会副秘书王Wang Weizhong并未受到影响。在社区干部的领导下，多年来一直打扰所有权的争议的徐昌家庭社区终于被带到了一家新的所有者公司。 “居民对原始所有者公司不满意，但他们不同意新选择的公司。” Wang Weizhong及其同事在这方面工作了几个月，社区负责向整个城市的所有权公司公开选择，所有所有者都投票决定做出决定。选定的新公司已承诺首先取得结果，然后将收取费用。每个人都为之鼓掌，王·魏宗（Wang Weizhong）感到成就。 当他回到家看自己的工作记录时，他开始记录这场冲突的细节，并通过“ RANDOR争议“应用程序。 自2014年以来，为调解员设计的“随机调解”应用程序开始在四川的不同地区建立，主要是由乡村干部（社区）进入争夺类别，调解过程，当事方的基本各方等。使用此应用程序，Grassroots Cadres'离开痕迹，更舒适地检查，并且更舒适，并且更舒适，并且更舒适，并且是更舒适的，并且是更舒适的，并且是舒适的，并且是舒适的，并且既舒适又有，并且既舒适又有，并且既舒适又又有，并且既舒适又有，并且既适合又有，并且既舒适又又有，并且既舒适又又有，并且既适用又有舒适的范围。报纸报道，更舒适，也将其简化为评估。上级部门可以及时了解其选民中的数据，研究和判断冲突和误解，并尽可能解决芽问题。这是一个真正的美好事物。 但是自2023年1月以来，Wang Weizhong和许多土著干部发现好事发生了变化，因为解决冲突和争议的任务开始是“数量”。 Yuechi县综合管理Center已发布了使用“商店调整”应用程序输入冲突和争议信息的年度任务，并发布每月的就业通知，以提醒每个城镇和街道进入任务数量和完成数量。活动数量仅基于该地区已建立的村庄的数量。在城镇层面“接受命令”之后，它将继续分配到村庄。对于活动更多的城镇，应在一年内输入700多种信息。 Wang Weizhong被分配了三个月份的参赛活动。 “说实话，这个数字不是很好。”他所在的Maluqiao社区位于城市地区，人口众多，经常发生冲突和误解。有时他不得不跑来干预假期。但是Wang Wei的中心很尴尬：“代祷是一项周到的工作。避免了任务的数量，很容易成为'音量'，而且感觉很尴尬。”与Wang Weizhong不同，Dujiaqiao乡村派对分公司的52岁秘书Tang Qirong更加不安。 “案件的输入，我还要求写一篇'小论文'，其中包含十二或数百个单词来解释整个故事。” Tang Qirong来自村庄。他是一个乡村干部已有近20年了。在观众眼中，他也是一个“知识”和“理解人”。他有一个很好的方法来解决冲突和误解。乡村活动几乎是关于家庭物品的，例如怀疑偷鸡的王家族，李家族的农作物受到限制。 “带上参与的人并谈论它，冲突已经宣布了一段时间。进入可能比以前需要更多的努力！” Tang Qirong不熟悉他的手机，有时他必须带一个年轻的村庄干部来帮助它。 杜吉亚古村有很多老年人。他们在周末彼此喜欢，没有冲突有TAK连续多个月放置。 Tang Qirong陷入了问题。 “每月2项的任务是一个困难的指标。我在哪里可以找到'冲突'？” Tang Qirong承认，他只能记得先前进入调解案件的条目，但事件与时间不符，因此很难说这是真的。为了完成任务，还发生了虚假的报告和小说。 “当时，应用程序使用率较低，该县希望鼓励土著干部记录和评估，并了解冲突和误解的情况。” Yuechi县综合管理中心负责人西Hongmei告诉记者，甚至在某些情况下，该县触及了重大的冲突和误解，但在土著层面上没有相关的记录。 “但是我们必须承认，我们也希望通过释放任务并改善数据并认识上级来在城市之前完成这项工作。”西·洪梅（Xie Hongmei）说。蒂诺基奇县（Tinukyuechi County）近年来有年度数据调解数据，但是由于缺乏对人口结构和每个村庄的本地习俗的研究，因此已经超过了现实。 “我希望通过工作通知来加强当地的责任，但是没有从尚未完成入学任务的城镇扣除任何要点，但是这种简单的工作仍然导致了消除和疲劳的层面。” Xie Hongmei承认。 去年4月，四川省报道了Yuechi县综合管理中心的处境是纠正形式主义和减轻土著水平的负担的普遍问题。当地对问题进行了深入研究，并开始了更正。 “我们不再使用进入'拖船'的任务作为每月完成的指标。” Yuechi县党委员会政治和法律事务委员会的全职成员Liu Haibal介绍了Tha That目前的工作重点是完善进入标准并保持现实。更正后，甚至减少了投入的数量，这样做的案例，完成工作和工作的工作也不包括在内，并且案件完成了，并完成了工作和工作的工作。更多的“有效输入”。 Yuechi County党委员会委员会从一个榜样进行研究并将其应用于另一个榜样，已发布了工作提醒，进一步取消了对最初需要报告的冲突和争议的审查，并向他们报告是否有任何问题，并且没有任何问题没有任何问题。 Tang Qirong的浏览器散布。 “如果您有任何问题，请解决它们。在土著人民上工作取决于诚实和脚踏实地的工作。”他的报告和活动较少，困扰他，他的精力可能专注于为他的村民服务。 王·魏宗（Wang Weizhong）的想法也转过身来。 “没有'卷'请求，我多少Ntercession，以及无法解决的内容将及时报告。 Yuechi县综合管理中心的就业方法也发生了重大变化。 “土著人民的水平无法应对上级部门帮助协调的'硬性和复杂疾病'的水平。从“修复表面”到“充分参与”，县和城镇层面的综合管理中心共同努力，充分涵盖冲突的冲突和冲突，危险的结合以及其和谐的认罪。 为了回应形式主义的常见问题，例如报告，报告和审查工作，广告的政治和法律体系全面进行了自我检查和自我检查校正，并发现了5个相同的问题，并阐明了5个校正步骤。进行更正。 Relying on the standardized construction of the Comprehensive Management Center, Guang'an City has adjusted and optimized the functions and responsibilities of Comprehensive Management Centers at all levels,Established a list of responsibilities and a process chart of matters in the department, and improved six working mechanisms such as conflict and risk investigation, analysis and early warning, tracking and supervision, dispatching and consultation, and returns to visits, and promoted the source prevention of formalism problems with the standard 机构。 “改善代祷的最初意图是减少误解，但是仅将系统数据作为评估就业结果的基础，然后分配任务类似于鼓励误解和突出成就的误解。”刘海巴比（Liu Haibabi）反映：“不再允许现代主义误导该服务CE。 “ Day -Day”（2025年7月25日，第11页）