白天的人：如何以“假方式”做事

原始标题：在全面实施中期八个​​法规的精神中，我们如何在研究和教育中进行“假”（Jintai Chaosheng·样式 - 风格的构建系列⑨），某些领域集中在已知问题上，例如“无反应，无所作为，无所作为，避免责任和延误”，在常见情况下，并确定相关步骤。实际上，“无人陪伴和缺乏希望”提出了各种形式，而“假风格”就是其中之一。党派和干部的一些成员似乎很忙，但他们没有解决实际问题。有些人将其最初的意图旨在为人们服务，并在机械的“入住过程”中疏远了职责；有些人正在追求“更多的呼唤，犯更多的错误，更少，犯更少的错误”的负面哲学，将其职位视为“官方职位”和责任为“负担”。他们只会在工作中看到“太极推力者”，很难看到“拳头”。一些口号是圣Rong及其陈述特别高，但他们只是看不到行动，“技能不仅是目标的斜坡，而且是形式主义和官僚主义的一种变化，这与新时代的干部的要求相反，可以使商业精神恢复商业精神，并为组织的构建和构建的“ rust”构建，并在构建方便的情况下；人们没有得到纠正，它会引发“破裂的窗户效应”，从而导致勤奋的工人的汗水，他们没有被认可，而“假手”没有受到惩罚，从而使党派与群众之间的关系构成了不良的生态“金钱”；人们的政策友好与“佛教”和“平坦”现象相比，“假风格”与“艰难而重大的改革，发展和稳定，沟通，沟通，沟通但没有训练”面临的艰巨而艰巨的工作变得令人困惑和隐藏。评估是主要工具。 Thos具有良好职位的e，可以提升能力的职位，并且那些具有巨大好处的人将被优先考虑。同时，我们坚持纳入严格的管理和爱心管理，当然，面对困难，涵盖职位并绕道而行。为了忍受和纠正在危险的浅滩上行走的干部的错误和对改革深水的障碍，我们将真正发展一个良好的循环“能够促进的能力，中等的是 - 偏高，而较低的人则被删除”，以便做事和企业家成为卡德雷团队的独特背景。其次，继续结合意识形态基础。目标和信念是党员和干部的精神脊柱。达勒特（DaletHTS。当前的研究和教育是指导大多数干部继续培养和执行共产主义者的“心脏研究”，而“成功的精神领域不一定是我”，并且“成功必须是我必须成为我”的历史责任被整合到血统中，以便“做事的工作变得很简单，而要做的事情是一件很难做到的事情，就是在做一项工作，这是一件很难做到的事情，这是一件很难做到的事情。很简单，艰苦的工作是“行动的bey”。职业兴衰的关键在于人们。只要科学评估指挥棒能够准确地认识到“真实的行动”和“假行动”，同时，确定了确定责任，提高行动能力，在面对机遇的情况下采取行动，采取主动行动的能力，并使大多数干部能够在新季节和新的季节和新的旅程中采取责任，并写下新的季节，并写下新的旅程，并写下新的旅程，并写下新的旅程，并写下了新的季节，并写下了新的季节和新的旅程，并启动了新的旅程，并启用了一项倡议。应有的时间报告应有党派和实际工作的人。